Постановление Администрации г. Норильска от 24.12.2007 N 3218 "О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ и ОСВОБОЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ и ИНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ города НОРИЛЬСКА"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города НОРИЛЬСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2007 г. N 3218



О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ и ОСВОБОЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ и ИНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ города НОРИЛЬСКА



В целях урегулирования вопросов, связанных с исполнением полномочий работодателя в формировании трудовых отношений с гражданами, принимаемыми на работу в Администрацию города Норильска, поступающими на муниципальную службу Администрации города Норильска, а также с работниками Администрации города Норильска, руководствуясь ст. 56 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 14, 16, 23 Закона Красноярского края от 21.10.1997 N 15-580 "О муниципальной службе в Красноярском крае", п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Норильска, утвержденных Постановлением Главы города Норильска от 28.04.2007 N 872, п. 11 ст. 45 Устава муниципального образования город Норильск, постановляю:



1. Наделить заместителей Главы Администрации по районам Талнах, Кайеркан, поселку Снежногорск (далее - Главы районов (поселка)) полномочиями:

1.1. по осуществлению обязанностей представителя нанимателя (работодателя) в правоотношениях с лицами, поступающими на муниципальную службу Администрации города Норильска по должностям муниципальной службы, предусмотренным штатными расписаниями возглавляемых ими Администраций, а также в трудовых правоотношениях с муниципальными служащими по указанным должностям;

1.2. по осуществлению замещения и освобождения должностей в возглавляемых ими Администрациях, в том числе, перевод (перемещение) работников, замещающих указанные должности (кроме переводов (перемещений) работников из соответствующей Администрации в другое структурное подразделение, самостоятельный отдел Администрации города Норильска, районную (поселковую) Администрацию либо из другого структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, районной (поселковой) Администрации в соответствующую Администрацию).

2. За собой оставляю:

2.1. осуществление обязанностей представителя нанимателя (работодателя) в правоотношениях с лицами, поступающими на муниципальную службу Администрации города Норильска (за исключением районных (поселковой) Администраций), в трудовых правоотношениях с муниципальными служащими Администрации города Норильска (за исключением районных (поселковой) Администраций);

2.2. замещение (освобождение) должностей Администрации города Норильска, ее структурных подразделений (в том числе, наделенных правами юридического лица), самостоятельных отделов, за исключением районных (поселковой) Администраций, не отнесенных к должностям муниципальной службы, а также рабочих мест, предусмотренных соответствующими штатными расписаниями;

2.3. осуществление перевода (перемещения) работников Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, самостоятельных отделов, за исключением перевода (перемещения) работников внутри районных (поселковой) Администраций;

2.4. осуществление перевода (перемещения) всех работников Администрации города Норильска из одного ее структурного подразделения (в том числе, наделенного правами юридического лица), самостоятельного отдела, районной (поселковой) Администрации в другое структурное подразделение (в том числе, наделенное правами юридического лица), самостоятельный отдел Администрации города Норильска, районную (поселковую) Администрацию;

2.5. приглашение постоянно проживающих за пределами муниципального образования город Норильск лиц на работу в Администрацию города Норильска, ее структурное подразделение, самостоятельный отдел, районную (поселковую) Администрацию по ходатайству Глав районов (поселка), а также руководителя структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, согласованному с заместителем Главы Администрации города Норильска, которому соответствующее структурное подразделение, самостоятельный отдел подчинено.

3. Установить следующий порядок совершения отдельных юридических действий (издания распорядительных документов) в отношении работников Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, самостоятельных отделов, районных (поселковой) Администраций:

3.1. Дисциплинарные взыскания за совершенные проступки применяются к работникам Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, самостоятельных отделов, районных (поселковой) Администраций распоряжением Главы Администрации города Норильска.

К работникам структурных подразделений Администрации города Норильска, районных (поселковой) Администраций дисциплинарные взыскания могут применяться приказом руководителя соответствующего структурного подразделения Администрации города Норильска, распоряжением Главы соответствующего района (поселка).

При этом право требовать от работника письменное объяснение по факту совершенного им дисциплинарного проступка помимо Главы Администрации города Норильска имеет руководитель соответствующего структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, Глава соответствующего района (поселка), заместитель Главы Администрации города Норильска, которому подчинено соответствующее структурное подразделение, самостоятельный отдел Администрации города Норильска, либо иное лицо, уполномоченное указанными должностными лицами.

Право требовать от работника письменное объяснение (кроме заместителей Главы Администрации города Норильска) по факту совершенного дисциплинарного проступка, необходимое устное или письменное пояснение по факту, могущему служить основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, имеет начальник Правового управления Администрации города Норильска в случаях:

- выявления нарушений действующего законодательства, нормативных правовых актов Главы Администрации города Норильска, Норильского городского Совета депутатов;

- рассмотрения актов прокурорского реагирования, а также актов иных государственных органов надзора и контроля, внесенных Главе Администрации города Норильска либо иным должностным лицам Администрации города Норильска;

- обеспечения выполнения контрольных (надзорных) функций, возложенных на Правовое управление Администрации города Норильска либо на его руководителя правовыми актами Главы Администрации города Норильска, Норильского городского Совета депутатов.

3.2. Привлечение работника к материальной ответственности за причиненный материальный ущерб производится распоряжением должностного лица, обладающего в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности (без учета положений подпункта 2.4 настоящего Постановления).

3.3. Предоставление работнику отпусков всех видов производится в соответствии с графиком отпусков, который утверждается должностным лицом, обладающим в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности (без учета положений подпункта 2.4 настоящего Постановления). При этом основанием для предоставления данному работнику отпуска является распоряжение должностного лица, утвердившего соответствующий график отпусков.

3.4. Направление работника на обучение (повышение квалификации) в пределах муниципального образования город Норильск производится распоряжением должностного лица, обладающего в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности (без учета положений подпункта 2.4 настоящего Постановления).

Направление работника на обучение (повышение квалификации) за пределы муниципального образования город Норильск производится распоряжением Главы Администрации города Норильска.

3.5. Договоры о полной материальной ответственности заключаются:

- с работниками Администрации города Норильска, ее структурных подразделений (не наделенных правами юридического лица), самостоятельных отделов - Главой Администрации города Норильска;

- с работниками структурных подразделений Администрации города Норильска, наделенных правами юридического лица, - руководителем соответствующего структурного подразделения Администрации города Норильска;

- с работниками районных (поселковой) Администраций - Главой соответствующего района (поселка).

3.6. Подписание предупреждений, уведомлений (об увольнении, об изменении условий трудового договора, определенных его сторонами, и иных), различных справок, иных кадровых документов (кроме характеристики на работника), где требуется подпись руководителя организации, производит должностное лицо, обладающее в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности (без учета положений подпункта 2.4 настоящего Постановления) или по его поручению - иное должностное лицо.

3.7. Подписание характеристики на работника производит должностное лицо, обладающее в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности (без учета положений подпункта 2.4 настоящего Постановления).

4. Установить следующий порядок согласования правовых актов и иных документов по кадровым вопросам (кроме поощрения работников):

4.1. Проекты распоряжений, представляемые мне на подпись, должны быть согласованы:

4.1.1. с заместителем Главы Администрации города Норильска:

- проекты распоряжений о замещении (освобождении) должностей руководителей подчиненных ему структурных подразделений, самостоятельных отделов Администрации города Норильска;

- проекты распоряжений о предоставлении отпусков всех видов руководителям подчиненных ему структурных подразделений, самостоятельных отделов Администрации города Норильска;

- проекты распоряжений о применении дисциплинарных взысканий к руководителям подчиненных ему структурных подразделений, самостоятельных отделов Администрации города Норильска.

4.1.2. с руководителем структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, Главой района (поселка) - все проекты распоряжений в отношении работников соответствующего структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, районной (поселковой) Администрации (кроме проектов распоряжений о предоставлении ежегодных отпусков, издаваемых в соответствии с утвержденным графиком отпусков);

4.1.3. с руководителем юридического (правового) отдела (бюро, службы) либо с юрисконсультом (юристом) структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, районной (поселковой) Администрации - все проекты кадровых распоряжений в отношении работников соответствующего структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, районных (поселковой) Администраций;

4.1.4. с начальником Правового управления Администрации города Норильска - все проекты распоряжений о замещении (освобождении) должностей (рабочих мест) в Администрации города Норильска (за исключением районных (поселковых) Администраций), о дисциплинарной ответственности работников, замещающих указанные должности (за исключением проектов, прошедших процедуру согласования в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего пункта).

4.2. Ходатайства заместителей Главы Администрации города Норильска, руководителей структурных подразделений, самостоятельных отделов Администрации города Норильска, заявления о замещении (освобождении) должностей (в том числе, путем приема на работу (увольнения с работы)) Администрации города Норильска, ее структурных подразделений, самостоятельных отделов, районных (поселковых) Администраций, направляемые для принятия решения мне, а также Главам районов (поселка), должны быть согласованы (помимо согласования с иными должностными лицами):

4.2.1. с руководителями структурных подразделений, самостоятельных отделов Администрации города Норильска, с Главами районов (поселка) по новому и прежнему месту работы работника - ходатайства о переводе (перемещении) работников из одного структурного подразделения, самостоятельного отдела Администрации города Норильска, районной (поселковой) Администрации в другое структурное подразделение, самостоятельный отдел Администрации города Норильска, районную (поселковую) Администрацию;

4.2.2. с начальником Управления экономики, планирования и экономического развития Администрации города Норильска, с начальником Управления труда и трудовых ресурсов Администрации города Норильска - ходатайства, заявления о замещении (освобождении) должностей руководителей, их заместителей и специалистов планово-экономических (экономических) отделов (бюро, служб), экономистов структурных подразделений Администрации города Норильска, наделенных правами юридического лица, районных (поселковой) Администраций;

4.2.3. с заместителем Главы Администрации города Норильска - начальником Финансового управления Администрации города Норильска, с начальником Управления труда и трудовых ресурсов Администрации города Норильска - ходатайства, заявления о замещении (освобождении) должностей руководителей (главных бухгалтеров), их заместителей и специалистов бухгалтерских служб (отделов (бюро) финансирования, учета и отчетности) структурных подразделений Администрации города Норильска, наделенных правами юридического лица, районных (поселковой) Администраций;

4.2.4. с начальником Правового управления Администрации города Норильска - ходатайства, заявления о замещении (освобождении) должностей руководителей, их заместителей и специалистов юридических (правовых) отделов (бюро, служб), юрисконсультов (юристов), иных руководителей и специалистов, в обязанности которых входит правовое обеспечение деятельности Администрации города Норильска, ее структурного подразделения, самостоятельного отдела, районной (поселковой) Администрации.

4.3. Проекты приказов руководителей структурных подразделений, Администрации города Норильска, проекты распоряжений Глав районов (поселка-о привлечении работников возглавляемых ими структурных подразделений, районных (поселковой) Администраций к дисциплинарной ответственности, в случае отсутствия в соответствующем структурном подразделении, районной (поселковой) Администрации юридических (правовых) отделов (бюро, служб), юрисконсультов (юристов) должны быть согласованы с начальником Правового управления Администрации города Норильска либо по его поручению - с иным должностным лицом Правового управления Администрации города Норильска.

Указанные в первом абзаце настоящего пункта проекты приказов (распоряжений) должны быть предоставлены на согласование в Правовое управление Администрации города Норильска не позднее 24 календарных дней со дня обнаружения проступка, то есть дня, когда любому из лиц, которым работник подчинен, стало известно о совершении работником проступка, - независимо от того, наделено ли указанное лицо правом применения дисциплинарных взысканий. При нарушении установленного срока предоставления проектов приказов (распоряжений) на согласование, указанные проекты могут быть возвращены начальником Правового управления Администрации города Норильска соответствующему структурному подразделению, районной (поселковой) Администрации без согласования.

5. Порядок замещения и освобождения должностей (перевода (перемещения) работников), установленный настоящим Постановлением, применять в случае временного перевода (перемещения) работника.

6. в случае назначения работника исполняющим обязанности по должности временно отсутствующего руководителя применять порядок замещения и освобождения должностей (перевода (перемещения) работников), установленный настоящим Постановлением, с соблюдением следующих требований:

6.1. Назначение работника исполняющим обязанности по должности временно отсутствующего руководителя производится при наличии служебной необходимости распоряжением должностного лица, обладающего в соответствии с настоящим Постановлением правом замещения и освобождения замещаемой работником должности.

6.2. Назначение исполняющего обязанности может производиться по следующим должностям:

- заместитель Главы Администрации города Норильска;

- руководитель структурного подразделения (самостоятельного отдела), его заместитель;

- руководитель отдела (службы, группы, бюро) в составе структурного подразделения, его заместитель;

- главный бухгалтер централизованной бухгалтерии структурного подразделения, его заместитель.

6.3. Назначение работника исполняющим обязанности по должности временно отсутствующего руководителя производится без освобождения работника от своей основной работы (за исключением случаев длительного (продолжительностью свыше одного месяца) отсутствия соответствующего руководителя).

7. С момента вступления в силу настоящего Постановления признать утратившими силу следующие Постановления Главы города Норильска:

- от 19.05.2006 N 933 "О порядке замещения и освобождения муниципальных и иных должностей в Администрации города Норильска";

- от 01.09.2006 N 1826 "О внесении изменений в Постановление Главы города Норильска от 19.05.2006 N 933";

- от 18.05.2007 N 1111 "О внесении изменений в Постановление Главы города Норильска N 933 от 19.05.2006";

- от 21.05.2007 N 1117 "О внесении изменений в Постановление Главы города Норильска N 933 от 19.05.2006";

- от 11.12.2007 N 3116 "О порядке замещения и освобождения муниципальных и иных должностей в Администрации города Норильска";

а также иные ранее изданные постановления и распоряжения Главы города со всеми изменениями и дополнениями (кроме постановления "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города Норильска" с Приложениями), предусматривающие:

- порядок замещения и освобождения должностей Администрации города Норильска (путем приема (увольнения), перевода, перемещения работников);

- порядок предоставления работникам Администрации города Норильска отпусков всех видов (кроме постановлений (распоряжений), устанавливающих продолжительность дополнительных отпусков);

- порядок согласования и подписания в Администрации города Норильска всех кадровых документов (кроме постановлений (распоряжений), устанавливающих порядок направления работников Администрации города Норильска в командировки).

8. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.

9. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.



Глава Администрации

города Норильска

В.Л.АЛЕКСАНДРОВИЧ









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости