Распоряжение Администрации г. Норильска от 18.09.2006 N 1235 "О СОСТАВЛЕНИИ ГРАФИКА ОТПУСКОВ на 2007 ГОД"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ города НОРИЛЬСКА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ



РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 18 сентября 2006 г. N 1235



О СОСТАВЛЕНИИ ГРАФИКА ОТПУСКОВ на 2007 ГОД



В целях установления порядка реализации работниками прав на ежегодный оплачиваемый отпуск, руководствуясь ст.ст. 114, 122 - 123 Трудового Кодекса Российской Федерации, действующим Территориальным межотраслевым Соглашением между Администрацией муниципального образования город Норильск, Федерацией профсоюзов муниципального образования город Норильск и учреждениями, организациями, финансируемыми из бюджета муниципального образования город Норильск от 19 декабря 2005 года, а так же обеспечения выполнения Администрацией, ее структурными подразделениями и муниципальными учреждениями муниципального образования город Норильск возложенных на них функций,



1. Утвердить форму графика отпусков на 2007 год (прилагается).

2. Отделу кадров Администрации города Норильска (Т.А.Зей), руководителям структурных подразделений Администрации города Норильска и руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск:

2.1. С 1 октября с.г. приступить к составлению графика отпусков персонала на 2007 год для чего:

2.2. в срок до 30 октября 2006 года востребовать у работников письменные заявления о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков по форме согласно Приложению.

В заявлении должны быть отражены все сведения, необходимые при составлении графика ежегодных оплачиваемых отпусков, а именно: дата (число, месяц) предполагаемого начала отпуска; количество лет, за которые планируется использовать очередной ежегодный оплачиваемый отпуск; количество дней в счет указанного отпуска; намерения использования права на оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно работника (членов семьи); продолжительность учебного отпуска; продолжительность отпуска, которую работник намерен заменить денежной компенсацией в порядке ст. 126 ТК РФ; продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска (за ненормированный рабочий день, выслугу лет, вредные условия труда и т.д.), а так же продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.

2.3. Предупредить персонал о том, что непредставление либо неполное предоставление письменной информации, изложенной в п. 2.2 настоящего Распоряжения, в ходе исполнения графиков ежегодных оплачиваемых отпусков в 2007 году, может явиться основанием для отказа в удовлетворении дополнительных заявлений на отпуска всех видов, в том числе на денежную компенсацию части отпуска.

2.4. Неукоснительно соблюдать требования действующего законодательства при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков.

2.5. При составлении графика отпусков предусмотреть:

- включение работников в график, начиная с 6 января 2007 года;

- равномерное распределение численности работников, находящихся в ежегодном оплачиваемом очередном отпуске в течение всего года.

В исключительных случаях при невозможности установления равномерной очередности использования работниками ежегодных оплачиваемых отпусков, к графику прилагать пояснительную записку об объективных причинах, повлиявших на неравномерное распределение персонала в графике:

- ст. 123 ТК РФ "О предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом мнения профсоюзного органа";

- ст. 322 ТК РФ "О соединении ежегодных оплачиваемых отпусков";

- ст. 126 ТК РФ "О замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией".

3. Формирование графика ежегодных оплачиваемых отпусков персонала Администрации города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, руководителей муниципальных учреждений и унитарных предприятий муниципального образования город Норильск производить заведующему отделом кадров Администрации города Норильска Т.А.Зей.

4. Проекты графиков ежегодных оплачиваемых отпусков на 2007 год до 15 ноября согласовать:

- в отношении работников Администрации, ее структурных подразделений - с заместителем Главы города Норильска по направлению деятельности;

- в отношении руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск - с руководителем структурных подразделений в чьем ведомстве находятся, и с заместителем Главы города Норильска по направлению деятельности;

- в отношении работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск - с руководителем структурных подразделений в чьем ведомстве они находятся;

- в отношении руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск - с заместителем Главы города Норильска по направлению деятельности.

5. Графики отпусков руководителей Администрации города Норильска, руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, руководителей муниципальных учреждений и унитарных предприятий муниципального образования город Норильск представить мне на утверждение до 1 декабря 2006 года.

6. Графики отпусков персонала Администрации города Норильска, персонала структурных подразделений Администрации города Норильска представить на утверждение заместителю Главы города Норильска - руководителю аппарата Администрации до 20 ноября 2006 года.

7. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск графики отпусков персонала утвердить до 30 ноября 2006 года.

8. Заместителю Главы города Норильска по району Талнах Н.А.Бове, заместителю Главы города Норильска по району Кайеркан И.Б.Степаненко, заместителю Главы города Норильска по поселку Снежногорск Ю.Ф.Слыщенко в соответствии с пунктом 4 Постановления "О порядке замещения и освобождения муниципальных и иных должностей в Администрации города Норильска" от 04.08.2003 N 1081, от 19.05.2006 N 933, от 01.09.2006 N 1826 утвердить графики ежегодных оплачиваемых отпусков персонала администраций районов Талнаха, Кайеркана и поселка Снежногорск на 2007 год в срок до 30 ноября 2006 года.

9. Установить, что корректировка графиков отпусков допускается в исключительных случаях по согласованию с работодателем на основании распоряжения, приказа, изданного работодателем в порядке, предусмотренном Постановлением от 04.08.2003 N 1081, от 19.05.2006 N 933, от 01.09.2006 N 1826 "О порядке замещения и освобождения муниципальных и иных должностей в Администрации города Норильска", Постановлением от 04.11.2003 N 1453 "О разграничении полномочий собственника муниципальных унитарных предприятий единого муниципального образования "город Норильск".

10. Установить персональную ответственность руководителей структурных подразделений Администрации города Норильска, муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Норильск за несвоевременное составление графиков ежегодных оплачиваемых отпусков и их ненадлежащее исполнение в 2007 году.

11. Контроль исполнения настоящего Распоряжения возложить на заместителя Главы города Норильска - руководителя аппарата Администрации города Норильска В.Л.Александровича.



Глава города Норильска

В.В.МЕЛЬНИКОВ



Утвержден

Распоряжением

Главы города Норильска

от 18 сентября 2006 г. N 1235



                                     УТВЕРЖДАЮ
                            _________        _____________________
                            (подпись)              (фамилия)
                            ___________________________2006 г.


                          График отпусков на 2007 год
персонала ____________________________________________________________________
          (наименование структурного подразделения, муниципального учреждения)


----T--------T---------T---------------T-------T-----------------------------T------------T-----------------T--------------------------T-------------T---------¬
¦ N ¦Фамилия,¦Должность¦За сколько пет ¦Период ¦ Количество календарных дней ¦   Дни на   ¦Продолжительность¦Продолжительность отпуска ¦ Примечание  ¦ Подпись ¦
¦п/п¦  имя,  ¦         ¦предоставляется¦отпуска¦           отпуска           ¦ дорогу при ¦ (с-по) отпуска  ¦  с разбивкой по месяцам  ¦     для     ¦работника¦
¦   ¦отчество¦         ¦    отпуск     ¦       +-----T-----------T-----------+  наличии   ¦                 +-T-T-T-T-T-T-T-T-T--T--T--+ исполняющих ¦         ¦
¦   ¦        ¦         ¦               ¦       ¦ВСЕГО¦Фактический¦ Денежная  ¦  права на  ¦                 ¦1¦2¦3¦4¦5¦6¦7¦8¦9¦10¦11¦12¦обязанностей ¦         ¦
¦   ¦        ¦         ¦               ¦       ¦     ¦  отпуск   ¦компенсация¦оплачиваемый¦                 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦  ¦  ¦  ¦   вместо    ¦         ¦
¦   ¦        ¦         ¦               ¦       ¦     ¦           ¦           ¦   проезд   ¦                 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦  ¦  ¦  ¦руководителей¦         ¦
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
+---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
L---+--------+---------+---------------+-------+-----+-----------+-----------+------------+-----------------+-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
                                                                                                            +-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+---------+
                                                                                                            L-+-+-+-+-+-+-+-+-+--+--+--+-------------+----------
     ИТОГО дней
     ИТОГО процентов




Согласовано:
Руководитель структурного подразделения                       Ф.И.О.
     ____________________    2006 г.


Согласовано
     ____________________    2006 г.       __________________ Ф.И.О.
Исп. ______________________
тел.






Бланк заявления предусматривает           Заместителю Главы города Норильска - руководителю
несколько вариантов предоставления        _________________________________________________
отпуска, работник заполняет один          аппарата Администрации города Норильска
из вариантов по своему желанию.           _________________________________________________
Бланк является образцом, в случае         В.Л.Александровичу
необходимости возможно внесение           _________________________________________________
изменений                                 от ______________________________________________
                                               (полное наименование должности, профессии)
                                          _________________________________________________
                                               (полное наименование  отдела и управления)
                                          _________________________________________________
                                                              (Ф.И.О.)


                                       ЗАЯВЛЕНИЕ


Вариант 1. Прошу предоставить очередной отпуск в 2007 году за _______ в количестве_______
                                                             (1 год               (кол-во
                                                             или 2 года)       дней отпуска)
 к. дн. отпуска
--------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦без замены части отпуска денежной компенсацией                                                   ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                                                                                 ¦
¦с заменой части отпуска в количестве __________________ к. дн. денежной компенсацией в соотв.    ¦
¦                                   (указать кол-во дней                     со ст. 126 ТК РФ     ¦
¦                                отпуска, подлежащее замене)                                      ¦
¦! не более 15 дн. отпуска при использовании очередного отпуска за 1 год, не более 30 дн. при     ¦
¦                    использовании очередного отпуска за 2 года                                   ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                         ненужное вычеркнуть                                     ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
+--------------------T----------------------------------------------------------------------------+
¦без разбивки отпуска¦с ______________________, учетом дней компенсации / 4-х дней на дорогу      ¦
¦на части            ¦  (указать  число   и                            /оплаты проезда            ¦
¦                    ¦   месяц ухода в отпуск)                ненужное вычеркнуть                 ¦
+--------------------+-------------------------T--------------------------------------------------+
¦с разделением, в    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации¦
¦соответствии со ст. ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты    ¦
¦125 ТК РФ отпуска   ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть  ¦
¦на части            +-------------------------+--------------------------------------------------+
¦                    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации¦
¦                    ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты    ¦
¦                    ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть  ¦
+--------------------+-------------------------+--------------------------------------------------+
¦                                       необходимое заполнить                                     ¦
L--------------------------------------------------------------------------------------------------
 Вариант 2. Прошу предоставить очередной отпуск в 2007 году за 1 год в количестве ______________
                                                                                  (указать кол-во
                                                                                   дней отпуска)
 к.дн. отпуска


 и в счет очередного отпуска в количестве _____________  к.дн. отпуска, общей продолжительностью
                                          (указать кол-во
                                           дней отпуска)
 __________________________ к.дн. отпуска.
  (указать общее количество
   дней отпуска)
---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦без замены части отпуска денежной компенсацией                                                    ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦с заменой части отпуска в количестве _____________________________ к. дн. денежной компенсацией в ¦
¦                                     (указать кол-во дней отпуска, соотв. со ст. 126 ТК РФ        ¦
¦                                           подлежащее замене)                                     ¦
¦! не более 15 дн. отпуска при использовании очередного отпуска за 1 год, не более 30 дн. при      ¦
¦                      использовании очередного отпуска за 2 года                                  ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                        ненужное вычеркнуть                                       ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
+--------------------T-----------------------------------------------------------------------------+
¦без разбивки отпуска¦с ______________________, учетом дней компенсации / 4-х дней на дорогу       ¦
¦на части            ¦  (указать  число   и                            /оплаты проезда             ¦
¦                    ¦   месяц ухода в отпуск)                ненужное вычеркнуть                  ¦
+--------------------+-------------------------T---------------------------------------------------+
¦с разделением, в    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации ¦
¦соответствии со ст. ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты     ¦
¦125 ТК РФ отпуска   ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть   ¦
¦на части            +-------------------------+---------------------------------------------------+
¦                    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации ¦
¦                    ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты     ¦
¦                    ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть   ¦
+--------------------+-------------------------+---------------------------------------------------+
¦                                       необходимое заполнить                                      ¦
L---------------------------------------------------------------------------------------------------


 в расчете продолжительности моего отпуска прошу предусмотреть:
 а) Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день ______________________ к/дней
 б) Дополнительный отпуск оплачиваемый / без сохранения заработной платы с ________ на ________
                            ненужное вычеркнуть                             число,      к/дней
                                                                            месяц
 _________________________________
 указатъ льготу для предоставления
 (пенсия, Чернобыль и т.д.)
 в) Предполагаемые дни учебного отпуска:
 с_____________ по _____________; ______________ по ______________;


Для начальников отдела;
На период моего отпуска исполнение обязанностей прошу возложить на_________________________________
                                                                   (Заполняется полностью: фамилия,
 __________________________________________________________________________________________________
   имя, отчество исполняющего обязанности, должность, период его отпуска по планируемому графику,
          с приложением личного письменного согласия на исполнение обязанностей)


 "____" ________________200 __ г.                   _____________   __________________________
                                                      (подпись)        (Фамилия, инициалы)
 __________________________________________________________________________________________________
 Справочно заполняется бухгалтерией, кадровыми службами
 1. Дата возникновения права на отпуск






Бланк заявления предусматривает           Главе города Норильска
несколько вариантов предоставления        _________________________________________________
отпуска, работник заполняет один          В.В.МЕЛЬНИКОВУ
из вариантов по своему желанию.           _________________________________________________
Бланк является образцом, в случае         от ______________________________________________
необходимости возможно внесение                (полное наименование должности, профессии)
изменений                                 _________________________________________________
                                               (полное наименование  отдела и управления)
                                          _________________________________________________
                                          _________________________________________________
                                                              (Ф.И.О.)


                                       ЗАЯВЛЕНИЕ


Вариант 1. Прошу предоставить очередной отпуск в 2007 году за _______ в количестве_______
                                                             (1 год               (кол-во
                                                             или 2 года)       дней отпуска)
 к. дн. отпуска
--------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦без замены части отпуска денежной компенсацией                                                   ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                                                                                 ¦
¦с заменой части отпуска в количестве __________________ к. дн. денежной компенсацией в соотв.    ¦
¦                                   (указать кол-во дней                     со ст. 126 ТК РФ     ¦
¦                                отпуска, подлежащее замене)                                      ¦
¦! не более 15 дн. отпуска при использовании очередного отпуска за 1 год, не более 30 дн. при     ¦
¦                    использовании очередного отпуска за 2 года                                   ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                         ненужное вычеркнуть                                     ¦
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
+--------------------T----------------------------------------------------------------------------+
¦без разбивки отпуска¦с ______________________, учетом дней компенсации / 4-х дней на дорогу      ¦
¦на части            ¦  (указать  число   и                            /оплаты проезда            ¦
¦                    ¦   месяц ухода в отпуск)                ненужное вычеркнуть                 ¦
+--------------------+-------------------------T--------------------------------------------------+
¦с разделением, в    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации¦
¦соответствии со ст. ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты    ¦
¦125 ТК РФ отпуска   ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть  ¦
¦на части            +-------------------------+--------------------------------------------------+
¦                    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации¦
¦                    ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты    ¦
¦                    ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть  ¦
+--------------------+-------------------------+--------------------------------------------------+
¦                                       необходимое заполнить                                     ¦
L--------------------------------------------------------------------------------------------------
 Вариант 2. Прошу предоставить очередной отпуск в 2007 году за 1 год в количестве ______________
                                                                                  (указать кол-во
                                                                                   дней отпуска)
 к.дн. отпуска


 и в счет очередного отпуска в количестве _____________  к.дн. отпуска, общей продолжительностью
                                          (указать кол-во
                                           дней отпуска)
 __________________________ к.дн. отпуска.
  (указать общее количество
   дней отпуска)
---------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦без замены части отпуска денежной компенсацией                                                    ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦с заменой части отпуска в количестве _____________________________ к. дн. денежной компенсацией в ¦
¦                                     (указать кол-во дней отпуска, соотв. со ст. 126 ТК РФ        ¦
¦                                           подлежащее замене)                                     ¦
¦! не более 15 дн. отпуска при использовании очередного отпуска за 1 год, не более 30 дн. при      ¦
¦                      использовании очередного отпуска за 2 года                                  ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦                                        ненужное вычеркнуть                                       ¦
+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
+--------------------T-----------------------------------------------------------------------------+
¦без разбивки отпуска¦с ______________________, учетом дней компенсации / 4-х дней на дорогу       ¦
¦на части            ¦  (указать  число   и                            /оплаты проезда             ¦
¦                    ¦   месяц ухода в отпуск)                ненужное вычеркнуть                  ¦
+--------------------+-------------------------T---------------------------------------------------+
¦с разделением, в    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации ¦
¦соответствии со ст. ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты     ¦
¦125 ТК РФ отпуска   ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть   ¦
¦на части            +-------------------------+---------------------------------------------------+
¦                    ¦с _____________________  ¦на _______________ К.Д., с учетом дней компенсации ¦
¦                    ¦  (число и месяц ухода   ¦  (количество дней / 4-х дней на дорогу/оплаты     ¦
¦                    ¦   в отпуск)             ¦   отпуска)        проезда   ненужное вычеркнуть   ¦
+--------------------+-------------------------+---------------------------------------------------+
¦                                       необходимое заполнить                                      ¦
L---------------------------------------------------------------------------------------------------


 в расчете продолжительности моего отпуска прошу предусмотреть:
 а) Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день ______________________ к/дней
 б) Дополнительный отпуск оплачиваемый / без сохранения заработной платы с ________ на ________
                            ненужное вычеркнуть                             число,      к/дней
                                                                            месяц
 _________________________________
 указатъ льготу для предоставления
 (пенсия, Чернобыль и т.д.)
 в) Предполагаемые дни учебного отпуска:
 с_____________ по _____________; ______________ по ______________;


На период моего отпуска исполнение обязанностей прошу возложить на_________________________________
                                                                   (Заполняется полностью: фамилия,
 __________________________________________________________________________________________________
   имя, отчество исполняющего обязанности, должность, период его отпуска по планируемому графику,
          с приложением личного письменного согласия на исполнение обязанностей)


 "____" ________________200 __ г.                   _____________   __________________________
                                                      (подпись)        (Фамилия, инициалы)
 __________________________________________________________________________________________________
 Справочно заполняется бухгалтерией, кадровыми службами
 1. Дата возникновения права на отпуск








Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости